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 problemas en mi trabajo

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david_viso
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MensajeTema: Re: problemas en mi trabajo   Miér 27 Feb 2013 - 16:38

muchismas gracias a los dos y Svq.07 lo mismo te digo, mucho animos la cosa que nosotro ingresamos hasta unos 34 millones € por año pero a nosotro lo que nos a pasado a sido los que mandaban antes que metieron la manos hasta el cuello pa coger todo lo que han podido pero bueno la vida sigue y habra que pegarse unas huelgas para poder olvidar un poco y como se dice y decimos en el taller si tu vida sexual es plena lo de mas no importa ejejej
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whiteskod
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MensajeTema: Re: problemas en mi trabajo   Miér 27 Feb 2013 - 21:31

[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo] escribió:
bueno compañero esta semana estoy trabajando de noche y anoce me dieron la sorpresa de que hoy a las 1.30 de la tarde habia reunion pues despues de aguarme la noche y no dormir en toda la noche he ir a la reunion nos dan la mala noticia ya esperada de 74 trabajadores fijos solo se quedan 17 y a los que nos vamos pues finiquito y empezamos de nuevo como si no hubiesemos estado nunca en la empresa pero trabajando de formama eventual y no tendremos y si nos quieren llamar pues bien si no pues nada y no tenemos prioridad antes los trabajadores eventuales que hay hasta ahora asi que la cosa esta jodida y bien. esto es lo que queria ya por ultimo la junta de andalucia que queria un plan de viabilidad y han hecho dos el primero dijo de cerrar la empresa y el segundo que con 17 personas puede seguir la empresa funcionando asin que gracias a la junta a los requisitos que queria pues nada otros 57 mas a añadirse a la cola del paro
aparte a los trabajadores que tenian mentidos sus ahorros pues de cada 1000€ le daran solo el 30% osea le dan 300€ y hay algunos que tenian mas de 30.000 e incluso 70.000 y mas y se lo tendran que comer con papa y el que la lio pues de rosita sin que la justicia le toque y si le toca no le pasara nada porque es asi en fin que voy a contar que no sepamos.
ahora el 28 de este mes hay una manifestacion en Sevilla desde la puerta de Carmona a el prado San Sebastian yo no se si asistire ya que saldre a las 6 de la mañana de trabajar y encima da agua para el jueves y el autobus de mi empresa sale a las 10 de la mañana pero intentare de asistir aqui se abla un poco para que es y que se pide porque la manifestacion es en general para Roca, Danone,Cargill y no se cual mas
[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo]


metenos a nosotros tambien en el saco no tanto por los despidos como por los recortes que me veo viniendo al curro por dos pesetas y encima dando las gracias, de los despidos estan despidiendo a los eventuales con duración determinada pero las bolsas de trabajo no se mueven y eso es peor por que encima de aprobar unas opociciones te puedes morir a que te llamen aunque sea por un tiempo.

No a los despidos y a los recortes en la universidad de sevilla
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david_viso
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MensajeTema: Re: problemas en mi trabajo   Jue 28 Feb 2013 - 15:08

no a los politicos coruptos ni falsos que ellos no tiene la preocupacion de que sus hijos pasen hambre ni de no encontrarse el plato encima de la mesa ya que ganan mu poquito 140.000€ anual mas picos y parece que no llegan a finales de mes
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Dani RLine
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MensajeTema: Re: problemas en mi trabajo   Jue 28 Feb 2013 - 16:01

Balla tela , a donde bamos a yegarr
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david_viso
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MensajeTema: Re: problemas en mi trabajo   Vie 1 Mar 2013 - 17:08

pues Dani muy lejos no porque hace falta dinero para llegar lejos jeje
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Dani RLine
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MensajeTema: Re: problemas en mi trabajo   Vie 1 Mar 2013 - 20:51

Y aun asin bamos patra como los cangrejitos.......
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david_viso
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MensajeTema: Re: problemas en mi trabajo   Sáb 2 Mar 2013 - 15:47

para atras cuesta abajo y sin frenos lo que si es que la vida sigue y habra que hacer algo para poder seguir
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Dani RLine
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MensajeTema: Re: problemas en mi trabajo   Sáb 2 Mar 2013 - 19:07

En eso si estoy de acuerdo
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david_viso
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MensajeTema: Re: problemas en mi trabajo   Mar 9 Abr 2013 - 18:27

Bueno compañeros, despues de un mes sin que nadie dijera nada y cuchicheos por aqui y cuchicheos por alla, despues de que el compañerismo se terminara en la empresa, cosa que nunca a habido mucho, ahora menos. pues este viernes se sientan los sindicatos con los mandos del la empresa para hacer la tan esperada, lista de despidos.
Se estaba hablando de que se quedaran 18 fijos de 74 pero, no creo que pase ya que ellos quieren del principio que se queden solo 16.
Es una empresa muy grande y con 16 no se puede hacer nada, ya que cuando menos faena hay, solo en la Fabrica pueden estar trabajando unos 8 personas y eso un dia o al año o cuando no hay ninguan faena, normalmente hacen falta solo para fabrica unos 16 sin contar oficinas ni mecanicos, ni personal en la ferreteria que tenemos, ni en la fruteria.
Esta semana me dieron vacaciones como comente el la barbacoa, pero el lunes me llamaron que tenia que trabajar por la noche. a sin que poco me enterare de aqui al viernes. lo que si es que nos tienen que avisar 15 dias antes de despedirnos y esos significa que posiblemente el 1 de mayo, los 58 restante de los 16 que se quedan, estaremos en la calle.
A lo que Dios quiera.
gracias por el apollo que me estais dando.
un abraso
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Jrabasco9
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MensajeTema: Re: problemas en mi trabajo   Mar 9 Abr 2013 - 22:06

Compi mucho animo y a tira palante birra
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david_viso
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MensajeTema: Re: problemas en mi trabajo   Miér 10 Abr 2013 - 18:06

muchas gracias Jrabasco9, los animos, aunque no me faltan, cuando entro aqui en este foro me vengo arriba. jajaja
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hormann
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MensajeTema: Re: problemas en mi trabajo   Jue 11 Abr 2013 - 13:39

Pues mala fecha para la reunion, con la feria de por medio, aunque esta gente no mira na de na ni por nadie.
Ya nos contaras David





S2
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david_viso
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MensajeTema: Re: problemas en mi trabajo   Jue 11 Abr 2013 - 16:08

Punes como tu dice, a ellos eso no le importa y aparte que si quieren para putear mas, pueden decir que el jueves y el viernes tenemos que trabajar. Ya la liaron en semana santa
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hormann
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MensajeTema: Re: problemas en mi trabajo   Vie 12 Abr 2013 - 11:04

Pues no te coja de sorpresa, ya puestos a putear que no quede que haran lo que puedan si es que quieren fastidiar.




S2
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Jrabasco9
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MensajeTema: Re: problemas en mi trabajo   Vie 12 Abr 2013 - 11:40

Q por fastidiar no se qdan corcos y parece q te leen la mente para ver como te pueden hundir mas, pero vamos tu tranquilo hombre q de todo se sale menos de la muerte
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Paguana
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MensajeTema: Re: problemas en mi trabajo   Vie 12 Abr 2013 - 15:19

David si tu jefe entrara aqui en el foro y mirase este hilo te daba hasta vacaciones....indefinida
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david_viso
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MensajeTema: Re: problemas en mi trabajo   Vie 12 Abr 2013 - 16:42

Pues mi jefe de taller esta con migo, opina igual. Ahora la jefa personal, me la replanplifa. Una de las cosas que hacen en este caso es, jartar al trabajador para que dimita y a sin se ahorran el pagar el finiquito.
Y como siempre, en fiesta trabajan los trabajadores, no los jefes que estan muy agustitos poray.
La jefa personal metio una vez a uno a trabajar en mi sector y no valia ni pa estar escondio, y al quererlo hacer fijo en plantilla le ivan a hacer un contrato de 6 meses mas y mi jefe le dijo lo que pasaba con el, nadie queriamos estar con el ya que teniamos que trabajar por dos. Pues entonces dice la tia que si el que ella no a metido, el que metio mi jefe, (osea yo) tampoco valia y fue la tia a por mi. hasta ahora no a tenido conno de poder con migo, gracias a eso estoy haciendo noches. y cuando se entero que en mi turno todas las averias que habia se solucionaban y no habian problemas ya que a mi jefe no lo veia ni hablaba con el en toda la semana, se impreciono y dejo de seguirme hasta ahora. Ella tambien va a fuera y si se lo merece ya que ha ganado mucho dinero sin hacer nada, solo liandola
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david_viso
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MensajeTema: Re: problemas en mi trabajo   Lun 22 Abr 2013 - 20:35

Bueno compañeros, supuestamente entre hoy y mañana hacen la lista de las personas que van a dejar parada la empresa. Ahora lo que no hay es tanto dinero para pagar todos los despidos. Esperemos que no lo hagan por fogasa, ya que entonces despues de despedirnos no podriamos entrar en la empresa durante 2 años y despues, tampoco podrian meter a ningun trabajador eventual ya que si nos meten en fogasa, tendria que cerrar la empresa y si echan a alguen por fogasa es porque no tienen recursos para mantener a los trabajadores y si no tienes esos recursos no puenden meter a otros trabajadores y seria liquidacion y al carajo la cooperativa.
No se sabe si lo van a hacer en varias veces o en una, eso ya se vera ya que no se aclaran y hay problemas. Yo no firmo hasta que no me lo paguen todo y a sin estamos todos aunque habra algunos que se rajaran.
En cuanto sepa algo mas os cuento.
una pregunta haber si alguien lo save.
despues que te comunican que te despiden, son 15 dias despues cuando te dejan parado. ¿En esos 15 dias cuenta sabados y domingo? es por curiosidad.
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socarrat
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MensajeTema: Re: problemas en mi trabajo   Lun 22 Abr 2013 - 21:42

Sobre tu pregunta : SI
Tienen que avisarte 15 DIAS NATURALES ANTES , POR ESCRITO, ENTREGARTE LA NOTIFICACIÓN EN PRESENCIA DE UN SUPERIOR, Y FIRMAR EN UN PAPEL COMO QUE HAS RECIBIDO LA NOTIFICACIÓN ,

en caso de que te lo notifiquen antes de los 15 dias, tendrán que abonarte los dias que falten

Desgraciadamente, lo se de 1ª mano. En mi caso,yo terminaba a las 2 de la tarde, y 5 minutos antes me dieron la carta de despido y un talón con el importe de los 15 dias ( y además con chulería ) ya que yo estaba fijo en la empresa desde hacía mas de 13 años


Espero de verdad que salgáis lo menos perjudicados posible


Última edición por socarrat el Lun 22 Abr 2013 - 22:16, editado 1 vez
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Paguana
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MensajeTema: Re: problemas en mi trabajo   Lun 22 Abr 2013 - 21:55

tambien durante esos 15 dias tienes derecho a ausentarte 6 horas semanales para buscar un nuevo empleo.

Edito: Asi te queda todo mas claro.


El preaviso es requisito de la extinción del contrato de trabajo. Así que para que un contrato de trabajo se disuelva es imprescindible que una de las partes preavise, o en caso de que el contrato finalice por voluntad del empresario, este asuma la oportuna y correspondiente indemnización por no haber efectuado preaviso.

Normalmente, en el caso de un trabajador debe avisar con 15 días de antelación, pues si no lo hace, la empresa puede descontar de la liquidación tantos días como falte para completar el preaviso. Como es el trabajador quien se marcha no tiene derecho ni a indemnización ni a prestación por desempleo.

En el caso de que sea la empresa quien despide, cada caso de despido es diferente pero por citar los más típicos:

En cuanto a los contratos temporales, es decir, cuando el trabajador tiene un contrato de duración determinada se puede producir la extincióndel mismo por la llegada de la fecha de finalización pactada en el contrato o por la realización total de la obra o servicio pactado. Si el contrato tiene una duración superior a un año, el empresario está obligado a preavisar al trabajador con 15 días de antelación la no renovación del contrato.

En el caso del despido objetivo el preaviso ha de ser con carácter general con 15 días de antelación computado desde la entrega de la comunicación personal al trabajador hasta la extinción del contrato de trabajo. Durante el período de preaviso el trabajador, o su representante legal si se trata de un disminuido que lo tuviera, tendrá derecho, sin pérdida de su retribución, a una licencia de seis horas semanales con el fin de buscar nuevo empleo. Este tipo de despido objetivo puede ser: Procedente, Improcedente o Nulo.

En el caso de despido objetivo sin preaviso de los 15 días, no se reconoce la improcedencia del mismo, pero el trabajador puede solicitar acambio los salarios que le corresponderían por tal período más una indemnización.

Si embargo, en el despido disciplinario, suele declararse por alguna de las causas que lo motivó procedente. En este caso no es necesario el preaviso y puede ser inmediato, lo único que hay que hacer constar la fecha en que se produce y el motivo que lo causó. También puede ser procedente, en cuyo caso no tendrá ni derechos de indemnización ni salarios de tramitación, improcedente o nulo, y en caso de que se declarase nulo habría que admitir al trabajador pagándole los salarios atrasados.

En cuanto la empresa reconoce la improcedencia del despido y te ofrece la indemnización correspondiente por despido (la máxima) ya no existe la obligatoriedad de preaviso, y por tanto nada que reclamar al respecto, independientemente del tiempo que lleve el trabajador en la empresa. Consecuentemente te pueden comunicar el despido en el momento con la entrega de documentación pertinente.
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Ginesito
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MensajeTema: Re: problemas en mi trabajo   Lun 22 Abr 2013 - 22:53

pues vaya tela david lo que sigue ocurriendo en tu empresa,espero de veras de que no te toque y a la mayoria de tus compis tampoco que le den una pata a esos mal diriguentes
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david_viso
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MensajeTema: Re: problemas en mi trabajo   Miér 24 Abr 2013 - 19:21

Socarrat y Paguana, muchisimas gracias por la informaciona los dos.
Gines muchisimas gracias a ti tambien por el apoyo.
Os cuento:
Ayer un compañero metio la oreja por ayi y se entero de que los sindicatos quieren prorrogar dos meses mas el ERTE, y se lo tienen que comunicar al Juez y a los administradores concursales. Despues de esto supuestamente los administradores no han querido y supuestamente la lista de despidos lo comunicaran el viernes. Esto ultimo es un rumor que ha soltado un otro compañero y no es de primera mano, no se que pasara al final. de momento ayer no pude entrar porque tenia un chapu y llegue tarde, y hoy no decian nada, solo lo de la prorroga de 2 meses y el rumor de que la lista la ponen el viernes. Ya os contare haber si me entero de algo nuevo.
Yo ya estoy planeando en plantar Maria Juana en el campo de un compañero, para darle sombras a los olivos jeje
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david_viso
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MensajeTema: Re: problemas en mi trabajo   Miér 15 Mayo 2013 - 21:48

Buenas compañeros, perdonad por no haberos informado mas, esque ya hasta ayer no saviamos nada fijo ya que decian todos los dias que al dentro de dos dias ponian la lista de despedidos.
Os cuento un poco.
Hasta ayer ya por fin, no saviamos nada de primera mano. Ayer los sindicatos se reunieron con los trabajadores para ver un problema que a carreado esto. Nos han puesto a todos los trabajadores uno contra el otro, llamando a algunas personas bajo cuerda y decirles que si estaban de acuerdo para hacerles un contrato de media jornada, osease 4 horas solo.
Entonces esto se a savido por dos personas que llamaron y lo comunicaron a los demas compañeros.
Pues en la reunion de ayer con los sindicatos nos informaron de lo que estaba pasando, ya que ya a habido peleas y enfrentamiento entre compañeros. Era una cosa que antes de cometarlo a los trabajadores, lo deberias de haber echo a los sindicatos y ellos digamos dar el visto buen. Por lo menos eso dicen ellos, no se como sera ni que ley hay para esos temas.
Pues ayer dijeron que hoy le darian la lista a los sindicados y ellos la estudiarian y la entregarian en el comite de empresas para dar el visto bueno y que no haya nada raro en la lista. En ella tiene que decir quien se queda y quien no y por que se queda uno y el otro no.
Creo recordar que mañana jueves se reunene otra vez para hablar de algo y el lunes ya se reunirian todos, hasta el administrador concursal.
Aun no savemos quien se queda y quien no, no han dicho nombres ya que lo tienen en secreto. Se dice que solo se quedan ahora mismo 16 de 72 fijos y de los otros 55 que vamos a la calle, se va a mirar si hay algunos que se quieran ir por voluntario, otros si se quieren quedar solo con contrato de media jornada, o se quedan algunos mas por algun motivo de trabajo.
El plan de viabilidad que nos entregaron una empresa era de que con 16, la empresa iva para adelante, los demas pasariamos a ser eventuales y llamarian a los que ellos vienran conveniente.
Ya solo nos queda esperar unos dias haber si esta todo claro ya o no y despues nos avisaran con los 15 dias de antelacion.
A lo que Dios quiera.
En este enlace hablan un poco de el ere que va a ser la empresa, ya que el ERTE que propusieron prorrogarlo no se a podido.
Los bancos quieren que la empresa pague menos dinero en suerdos para que a sin se le pueda pagar a ellos.
Lema de ellos: mas banco y menos trabajo. Lema de nosotros: menos bancos y mas trabajo.
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A salido mas noticias y supongo que la colgaran pronto.
Un saludo a todos y de antemano muchas gracias por vuestro apollos
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Ginesito
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MensajeTema: Re: problemas en mi trabajo   Miér 15 Mayo 2013 - 21:59

vaya tela como van las cosas y despues dicen que estamos saliendo y cada dia hay mas personas peleando por un puesto y de los sindicatos estan ya ni de fiar mucho animo pa ti y tus compis david
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hormann
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MensajeTema: Re: problemas en mi trabajo   Miér 15 Mayo 2013 - 22:18

David mucho animo que tu seguro que te quedas dentro de esos 16!!


Animo!!



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MensajeTema: Re: problemas en mi trabajo   

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problemas en mi trabajo

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